سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان آموزش مدون نیروهای گزینش‌شده را حائز اهمیت برشمرد و افزود: آموزش نیروهای تبدیل وضعیت شده در مدیریت گزینش در آینده باید جدی گرفته شود.
به گزارش نیمرخ گیلان/ دکتر حسن میری - مدیر و جمعی از کارکنان مدیریت هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی گیلان با همراهی مهندس اسماعیل زودلی – سرپرست مدیریت حراست دانشگاه با دکتر محمدتقی آشوبی – سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان دیدار و گفت‌وگو کردند.
دکتر محمدتقی آشوبی – سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان در این نشست با تقدیر از تلاش‌های کارکنان هسته گزینش دانشگاه، اظهار کرد: همکاران گزینش در همه ادوار به‌ویژه در ماه‌های پایان سال ، تلاش‌های زیادی در امور هسته گزینش ازجمله تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی داشته‌اند.
وی آموزش مدون نیروهای گزینش‌شده را حائز اهمیت برشمرد و افزود: آموزش نیروهای تبدیل وضعیت شده در مدیریت گزینش در آینده باید جدی گرفته شود.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی گیلان با اشاره به اثر مستقیم کار هسته گزینش در دنیا و آخرت، گفت: کار شاغلین در هسته گزینش بسیار سخت و در سرنوشت افراد و جامعه تعیین‌کننده است.
در این دیدار گزارشی از مجموعه اقدامات هسته گزینش دانشگاه توسط دکتر میری – مدیر هسته گزینش به سمع و نظر حاضرین در نشست رسید.